Подпишитесь c максимальной
выгодой и получите бонус
“Анализ законодательства: какие изменения в Трудовом кодексе вступили в силу с 1 января по 31 марта 2026 года“
выгодой и получите бонус
“Анализ законодательства: какие изменения в Трудовом кодексе вступили в силу с 1 января по 31 марта 2026 года“
Успейте оформить годовую подписку со скидкой на журнал
«СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА. КАЗАХСТАН» до 17.04.2026!
Акция закончится через:
«СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА. КАЗАХСТАН» до 17.04.2026!
Акция закончится через:
Д.
Ч.
Mин.
Сек.
Подписавшись на журнал вы получите доступ к материалам экспертов на темы:
-
Как принимать на работу иностранных работников в 2026 годуИзменились категории работников для выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, ставки налоговых сборов для работодателей, нанимающих иностранных работников, расширен перечень профессий для сезонных иностранных работников, увеличена квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2026 году и другое - Аудит кадровых документов-2026: что проверить в личных делах и трудовых договорах в начале годаЭксперт объяснит, как заранее провести системный аудит кадровых документов, чтобы избежать авралов, претензий и дорогостоящих исправлений. Ведь именно в первые недели января кадровые ошибки проявляются особенно остро
- Кадровые отчёты по новым правилам: все изменения 2026 года, которые нужно знатьПодробно рассказали, какие изменения вступят в силу, кого они затрагивают и как кадровику подготовиться к новой системе отчётности. Ведь ошибки могут обернуться не только возвратом отчёта на доработку, но и штрафами
- Штатное расписание – 2026: девять обязательных пунктов, которые нужно проверить перед новым годом и удобный чек-лист для контроляПодробно рассказали, что проверить в штатном расписании на 2026 год, чтобы не допустить ошибок. Ведь даже одна неточность в должности, окладе или структуре подразделения может привести к штрафам, спорам с работниками или ошибкам в отчётности
Вебинары и закрытые встречи с представителями Минтруда, юристами и HR-экспертами
Микрообучение — онлайн-курсы по трудовому законодательству РК
с тестами и сертификатами
с тестами и сертификатами
Инструменты кадровика — сервисы, шаблоны и готовые решения для работы
Для тех, кто хочет больше, чем журнал
Подписка «Справочник кадровика. Казахстан»
Что вы получите с подпиской
✓ Простые разъяснения трудового законодательства РК
✓ Готовые шаблоны приказов, договоров и актов
✓ Пошаговые инструкции по приёму, увольнению, отпускам
✓ Примеры расчётов и реальные кейсы
✓ Комментарии экспертов и госорганов
✓ Все изменения законодательства — с планом действий
✓ Удобные памятки и чек-листы для ежедневной работы
✓ Спецвыпуски с обновлёнными таблицами и образцами
✓ Готовые шаблоны приказов, договоров и актов
✓ Пошаговые инструкции по приёму, увольнению, отпускам
✓ Примеры расчётов и реальные кейсы
✓ Комментарии экспертов и госорганов
✓ Все изменения законодательства — с планом действий
✓ Удобные памятки и чек-листы для ежедневной работы
✓ Спецвыпуски с обновлёнными таблицами и образцами
Доступность — вебинары, помощь в решении 24/7
Практичность — таблицы, чек-листы, образцы документов
Уверенность — позиции Минфина и других ведомств напрямую
Экономия времени — готовые решения и образцы под ваши задачи
Плюсы «Справочник кадровика. Казахстан»
⚡ Оформите подписку сейчас и получите готовые решения заранее!
С журналом «Справочник кадровика. Казахстан» вы будете на шаг впереди всех изменений.
Нажимая кнопку "Отправить" вы соглашаетесь с обработкой персональных данных
Оставьте заявку для вашей персональной скидки
на журнал «Справочник кадровика. Казахстан»
на журнал «Справочник кадровика. Казахстан»
Нажимая кнопку "Отправить" вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.
