Готовые рекомендации и подсказки:

• Что точно надо сделать кадровику в апреле
• Что реально проверяют
• Где больше всего проколов
• И как сделать все быстро, без надрыва

На сегодня осталось 18 скачиваний

Кадровик, держите апрель под контролем: список важных кадровых дел апреля

Без воды. Без “а вдруг пригодится”. Только то, что на самом деле важно в апреле.

Что успеть сделать в апреле?

Ого, целый список!

Сводная таблица изменений и дополнений в ТК!

4.9

Оценка кадровиков

Сегодня бесплатно

в рамках демо-доступа вам открыты все материалы для использования и скачивания!

Избавим

Вас

от нарушений, штрафов и лишних нервов

Не попадитесь на эти штрафы

1

Невыполнение требований законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя - Штраф от 3,4 млн.

2

Уклонение от обязанности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам - Штраф от 3,4 млн.

3

Заведомо незаконное увольнение с работы - Штраф до 8,5 млн.

4

Нарушение законодательства о труде и охране труда - Штраф от 1,7 млн.

5

Административное принуждение к труду, за исключением случаев, предусмотренных законом - Штраф от 17 млн.

ТОП-5 частых штрафов для кадровиков

через 1 минуту

Уже

заботливым менеджером вы получите
демо-доступ к Системе Кадры

после разговора с нашим

Без лишнего навязывания чего-либо!

после разговора с нашим заботливым менеджером вы получите
демо-доступ к Системе Кадры

Зачем Вам нужна Система Кадры

Наша справочная система экономит до 3-х часов в день, а количество нарушений и штрафов снизится минимум в 2 раза.

Над каждой рекомендацией работает несколько авторов: практикующий специалист отдела кадров, юрист, представитель ГИТ или Минтруда. Таким образом в рекомендации представлена единая точка зрения по всем вопросам кадровой практики и трудового законодательства

Доступ к сервису оформляется бесплатно, без привязки банковской карты

КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ ДОСТУП

ВСЕГО ДВА ШАГА

01.

Оставляете заявку

Наш заботливый менеджер БЕСПЛАТНО активирует Вам демо-доступ и расскажет как эффективно пользоваться сервисом.

02.

Пользуетесь справочной системой Кадры БЕСПЛАТНО

ВЕРЮ, ГОТОВ ВЗЯТЬ ДОСТУП.

А ПОТОМ НАДО ПЛАТИТЬ?

Вы будете удивлены - только если захотите!

После того, как вы попробуете в работе Систему Кадры и у вас закончится пробный период, вы можете оформить постоянный доступ к сервису. Постоянный доступ приобретается только по вашему желанию.

Кстати, цена на Систему Кадры настолько выгодная, что стоимость пользования в день получается дешевле одной ЧАШКИ КОФЕ

ДЕМО